Category: Others
-
9 Essentials to architect a Venture-Scale Company? – (1) PURPOSE
⚡ Trả Lời Nhanh Kiến trúc 1 venture-scale company (unicorn) yêu cầu hiểu rõ “purpose” — mục đích lõi của startup, chứ không chỉ là sản phẩm hay doanh thu. Purpose là tầm nhìn dài hạn giúp founder, team, và investor căn chỉnh hành động trong suốt quá trình scale-up từ idea đến unicorn. Podcast…
-
Fundraising Cohort – “CÁCH GỌI VỐN THÀNH CÔNG TỪ $100.000 ĐẾN $5.000.000CHO START-UP”
⚡ Trả Lời Nhanh Khóa học Fundraising Cohort giúp founder gọi vốn thành công từ $100K–$5M, tiết kiệm 6–12 tháng thời gian fundraising so với tự làm. Khóa này dành cho founder chưa biết cách hấp dẫn nhà đầu tư lần đầu gặp, chưa hiểu quy mô thị trường, hoặc chưa có kỹ năng làm…
-
Cách gọi vốn thành công giai đoạn 2024 – 2025 cho Startup
⚡ Trả Lời Nhanh Thị trường gọi vốn 2024–2025 đã thay đổi so với trước: dòng tiền khác, VCs tìm startup khác, nên founder cần cập nhật cách tiếp cận lại. Quy trình gọi vốn đúng giúp startup gọi từ 100K–5M USD — nhưng phần chuẩn bị kỹ căng (proposal, tài chính, hạn chế risk)…
-
Chính thức mở Pre-Order sách “Tiết kiệm 12 tháng khởi nghiệp” với ưu đãi 32%
⚡ Trả Lời Nhanh 95% doanh nghiệp thất bại sau 3 năm, nhưng vẫn có người lựa chọn khởi nghiệp vì khát vọng, sự cưỡng chế, hoặc chán làm công ăn lương. Sách “Tiết kiệm 12 tháng khởi nghiệp” là kết quả của tự kỷ luật viết blog 693 ngày liên tiếp, gồm 35 bài…
-
Hải Nguyễn mới tham gia ban điều hành và giám đốc huy động vốn vòng B ở VinCSS
⚡ Trả Lời Nhanh Nguyễn Hoàng Hải gia nhập VinCSS sau 5 năm khởi nghiệp Canavi, lúc VinCSS sắp chốt vòng Series B – vị trí: ban điều hành và Giám đốc Huy động vốn. Lý do tuyển: VinCSS cần người có kinh nghiệm gọi vốn quốc tế, quen thuộc giới đầu tư trong và…
-
TheFounders5 – 2 bước xác định để biết nên tuyển dụng người tài về Startups giai đoạn đầu
⚡ Trả Lời Nhanh Thời kỳ suy thoái là lúc tốt tuyển nhân tài — nhưng founder PHẢI dành sẵn ngân sách nuôi họ ít nhất 4 tháng, không phải 1-2 tháng vội vàng. Nhân sự cấp cao mất 1 tháng làm quen, 2 tháng tạo kết quả, 1 tháng tạo giá trị bù lại…
-
TheFounders5 – 2 bước để làm bài toán chia cổ phần cho nhân sự công ty
⚡ Trả Lời Nhanh Founder cần xác định tầm nhìn công ty trước — tự phát triển (bootstrap) hay gọi vốn — vì điều này quyết định cách chia cổ phần nhân sự đúng cách. Nếu bootstrap (tự phát triển), nhân sự chỉ quan tâm lợi nhuận bền vững + thưởng tiền mặt end-year, không…
-
TheFounders5 – 3 bước định giá cổ phần cho nhà đầu tư tham gia góp sức và góp vốn vào công ty truyền thông
⚡ Trả Lời Nhanh Công ty sản xuất video (media) không bùng nổ như startup công nghệ được định giá theo SaaS — định giá media dựa chính vào lợi nhuận thật, không phải tăng trưởng bùng nổ. Nhà đầu tư vào media mong lợi nhuận từ chia cổ tức, không phải bán lại cổ…
-
5 investment books for you (Part 1)
⚡ Trả Lời Nhanh Rich Dad Poor Dad series (13 cuốn) so sánh tư duy 2 cha (giàu/nghèo) bằng tài chính lẫn tâm linh — giúp founder hiểu suy nghĩ người thành công khác người thất bại. Tác giả đọc liên tục 10 năm, trải qua tăng/giảm như nhân vật trong sách, nhưng luôn tự…
-
I will write in English from today
⚡ Trả Lời Nhanh Viết >250 bài tiếng Việt trong 1 năm, giờ startup mà hỗ trợ target global — quyết định viết tiếng Anh, dù mất thời gian gấp nhiều lần so với tiếng Việt. Viết tiếng Anh chậm hơn, khách phải chờ lâu hơn để đọc bài — nhưng tác giả tin khách…
Fundraising Coach 